تم عقد الاجتماع الافتتاحي "خطة تدريب المبتدئين - المحاربين القدامى".
من أجل مواصلة تنفيذ استراتيجية تدريب المواهب للشركة، وحل مشكلة نقص المواهب من المستوى المتوسط في فريق البحث والتطوير، وتعزيز قدرة البحث والتطوير للقسم، في 11 يوليو، عقد قسم المنتجات في ميكروسايبر حفل إطلاق الاجتماع في قاعة المؤتمرات الأولى بالشركة.
في عام 2018، هذا"المبتدئ - خطة تدريب المحاربين القدامى"ستعمل على تنمية المواهب في علاقة التوجيه لمواقع البحث والتطوير الأساسية في القسم، والسعي لتدريب ثلاثة موظفين مستقلين في مجال البحث والتطوير بدوام كامل مسؤولين عن المشاريع في الاتجاه الفني لشركة هارت وProfibus وFF قبل نهاية العام. من أجل ضمان التنفيذ الفعال للخطة، وتحفيز حماسة كل من المعلمين والمتدربين، تمت صياغة متطلبات التدريب المقابلة والمكافآت والعقوبات، وتم التوقيع على "اتفاقية مسؤولية برنامج تدريب المبتدئين والمحاربين القدامى" على الفور.
ستواصل الشركة تنفيذ المزيد من برامج تدريب المواهب لمساعدة الموظفين الجدد بشكل أفضل على النمو، والاستفادة من إمكانات الموظفين، وتنمية العمود الفقري التقني، وتحسين قدرات الفريق في مجال البحث والتطوير.
